Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

15.000 Mitarbeitende im Bereich des kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrages erhalten mehr Geld.

Bei den Tarifverhandlungen am 24. September 2008 hat die Gewerkschaft für Kirche und Diakonie - vkm Nordelbien einen erfolgreichen Tarifabschluss erzielen können.

Wie die Mitglieder der Verhandlungsgruppe mitgeteilt haben, wird rückwirkend zum 1. Juli 2008 auf die Entgelttabelle zum KAT ein Sockelbetrag von 50,- Euro aufgestockt. Auf diesen neuen Eurowert gibt es für die Laufzeit vom 1. Juli 2008 bis 30. Juni 2009 eine Gehaltssteigerung von linear 3 %.

Ab dem 1. Juli 2009 bis zum 30. Juni 2010 gibt es darauf dann eine Gehaltssteigerung von plus 3 %.

Hinzukommt eine Einmalzahlung.

Die Arbeitnehmerinnen, die im Oktober 2008 im Bereich des KAT beschäftigt sind und darüber hinaus weiterbeschäftigt werden, erhalten eine Einmalzahlung im Gehaltsabrechnungsmonat Oktober 2008 von 450,- Euro.

Diese Einmalzahlung ist entsprechend der Teilzeitbeschäftigung bei einzelnen Kolleginnen und Kollegen prozentual zu berechnen.

Darüber hinaus ist es der Verhandlungsgruppe der Gewerkschaft für Kirche und Diakonie gelungen, die negative Besitzstandswahrung, die einige Kolleginnen und Kollegen noch hatten, zum 24. September 2008 - das war der Verhandlungstag - aufzulösen. Von daher ist für diese Kolleginnen und Kollegen auch der entsprechende Entgeltwert aus ihrer individuellen Eingruppierung maßgeblich.

Die Tarifkommission der Gewerkschaft für Kirche und Diakonie hält den Tarifabschluss in der vorgenannten Fassung für vertretbar und wird diesen ihrer Tarifkommission zur Unterschrift vorlegen.

Die Verhandlungskommission, geführt durch Klaus-Dirk Wildoer und Uschi Einsiedler, hat nach der Sitzung erläutert, dass es sich auch mit Blick auf die anstehende Nordkirche hierbei um einen sehr positiven und konstruktiven Abschluss handelt. Insbesondere wurden alle Belange bei der Vergütung hinsichtlich eines kirchengemäßen Tarifvertrages, der im KAT zweifelsfrei zu erkennen ist, gewürdigt.

Die Tarifkommission der Gewerkschaft für Kirche und Diakonie hofft nun, dass dieses auch ein positives Signal für die Verhandlungen um Gehaltsanpassungen im Bereich der mecklenburgischen und pommerischen Landeskirche sein wird. Kollege Wildoer betonte noch einmal, dass dieser Abschluss auch Grundlage sein kann und sein muss hinsichtlich von Tarifverhandlungen in der neu zu bildenden Nordkirche.



Hubert Baalmann
Verbandssekretär