Wir stellen uns vor.
Wir möchten Ihnen an dieser Stelle die Möglichkeit geben, uns und unsere Arbeit näher kennen zu lernen. Informieren Sie sich auf unseren Seiten, was der vkm ist, was der vkm tut, und wer die Personen hinter diesem Verband sind.
Wir haben darüber hinaus alle Formulare und Modalitäten für eine Aufnahme in den vkm auf unseren Internetseiten zum Herunterladen bereitgestellt, um Interessierten die Möglichkeit zu bieten, schnell und unkompliziert Mitglied des vkm zu werden. Damit unterstützen Sie nicht nur unsere Arbeit, sondern erhalten auch ein Anrecht auf eine Vielzahl von Leistungen.
Wenn Sie weitere Informationen benötigen, so scheuen Sie sich nicht, mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind jederzeit für Sie da - das ist unser Job.
Was ist der vkm ?
Der vkm ist eine Gewerkschaft und besitzt die "Tarifhoheit", d.h. das Recht, Tarifverträge zur Regelung der Arbeitsbedingungen seiner Mitglieder abzuschließen (Art. 9 GG).
Wir, die Gewerkschaft Kirche und Diakonie VKM-NE, sind seit über siebzig Jahren die Interessenvertretung aller kirchlichen und diakonischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Anders als andere Gewerkschaften verstehen wir uns als Partner aller Institutionen der Kirche und Diakonie, die in der Funktion eines Arbeitgebers gegenüber kirchlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auftreten. Wie diese fühlen wir uns mitverantwortlich für die Erfüllung des Auftrages der Kirche.
Die Präambel der Satzung der Gewerkschaft Kirche und Diakonie VKM-NE:
"Jeder kirchliche Dienst ist auf den Auftrag der Kirche ausgerichtet, das Wort Gottes zu verkündigen, die Sakramente zu verwalten, Glauben zu wecken, Liebe zu üben und die Gemeinde zu bauen im Gehorsam gegen Gott und in der Nachfolge Jesu Christi.
Die gemeinsame Verantwortung für den Dienst der Kirche verbindet die Mitglieder und begründet das Recht und die Pflicht des Verbandes Kirchlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Nordelbien, die Belange seiner Mitarbeiter im Rahmen dieser Satzung wahrzunehmen."
Was tut der vkm ?
Wir vertreten die wirtschaftlichen, sozialen und beruflichen Interessen unserer Mitglieder und wollen deren Lebens- und Arbeitsbedingungen ständig verbessern durch
den Abschluß von Tarifverträgen
die Einflußnahme auf die kirchliche Gesetzgebung
die Schulung der Mitglieder von Mitarbeitervertretungen
die Förderung der Aus- und Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
die Gewährleistung von Rechtsberatung und finanziellem Rechtschutz im Arbeits- und Sozialrecht
die Errichtung von Unterstützungseinrichtungen
Die Mitgliedschaft in ihrem Verband sollte für alle kirchlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso selbstverständlich sein wie die Mitgliedschaft in ihrer Kirche!
Darum lohnt es sich, Mitglied zu werden !
Sie erhalten trotz günstiger Beiträge eine qualifizierte Beratung !
Sie haben Teil an der allgemeinen Tarifentwicklung in Kirche und Diakonie !
Sie werden durch die VKM Info regelmäßig umfassend informiert !
Sie erhalten Rechtschutz, denn auch in Dienstgemeinschaften gibt es Konflikte.
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